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那个用人单位他没有跟我签定劳动合同,我可以要求他只付双倍工资吗?

admin 龙游律师 2024年04月19日
您可以要求支付双倍工资。处理方式通常包括与用人单位协商、向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿。协商通常是首选,但若无果,可考虑通过法律途径维护权益。
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可以要求双倍工资。具体操作:1. 与用人单位协商,明确提出要求;2. 协商无果,向当地劳动行政部门举报;3. 申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 仲裁不满意,依法提起诉讼。不同情况下,您可能需要根据实际情况调整策略,但核心是通过法律手段维护自己的合法权益。
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您好,可以要求支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未与您签订书面劳动合同,超过一个月不满一年的,应支付二倍工资。若用人单位违反规定不与您签订无固定期限劳动合同,自应签订之日起也应支付二倍工资。如不及时处理,您可能面临劳动权益持续受损的风险。
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