我们有个员工,工作原因摔倒,如果不走工伤,直接带去医院的话,公司要报销的话
你好,可以申请工伤认定的
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,我国《劳动法》规定:员工在因公受伤期间,在规定的医疗期限内,应当支付工资。若是超过了规定的医疗期的。可不予支付
下一篇:暂无
相关文章
- 我们有个员工,工作原因摔倒,如果不走
- 不签合同,恶意加班,然后离职后拖欠工
- 公司营业执照范围如何写
- 公司一年多没有和我签订劳动合同,离职
- 厕所地漏排水管漏水,问问是谁的责任,
- 因为赌博纠纷和别人打架,该怎么办?
- 一个无赖老头隔三差五打我还有我女儿,
- 离婚再婚有法院判决书是否还需要户口簿
- 抖店找的机构被骗了,还能挽回损失吗?
- 被录音。录音并对我的名誉造成影响
- 牙根管治疗张口时间长导致颞下颌功能障
- 离职后还能抱怨用人单位不交社保吗?
- 在煤矿上班弄断肠子大概是几级工伤吗?
- 如何抱怨药店药品太贵
- 流产后留下后遗症的男方不想负责可以起
- 在亚亿雅电商平台开网店被骗498元怎么办
- 如何要求施工现场被殴打的赔偿?
- 皮肤受伤了。我们该怎么办?
- 生育保险到生才一年可以报销吗?
- 不记得车牌号怎么查个人名下的车辆了
- 如何解决工资罚款?
- 是否属于工伤死亡?公司应该做什么样的
- 我有自己的营业执照。你能自己交五险吗
- 未成年夫妇分手怀孕,是否需要承担法律
- 去洗脚,我能报警吗?
- 残疾人被车撞了该如何赔偿?
- 后面怕对方报案,我打xx备案这是逃跑吗
- 那个男人出轨了,怎么决定?
- 我家在农村的麦田里有四分地。所以想用
- 不能解决不退款,报警有用吗?