我入职两个月，然后公司依不需要我这个岗位辞退我，我该申请多少赔偿呢?

您好，具体赔偿金额需根据实际情况确定。如果公司违法解除劳动合同，您有权要求按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。若因您的过失被辞退，则公司无需赔偿。请及时咨询专业律师，确保您的权益不受损害。
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您好，申请赔偿的具体操作如下：
1. 确认公司辞退您的合法性，如违法则有权要求赔偿金；
2. 计算您的经济补偿金，根据工作年限和月工资确定；
3. 如公司拒绝支付赔偿金，您可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；
4. 保留相关证据，如劳动合同、工资条、辞退通知等，以备后续维权之需。
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您好，被辞退后的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与公司协商，如无果可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，最后还可通过诉讼途径解决。选择处理方式时，请考虑时间、成本和效果等因素。